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西部公司基层宣传文化阵地2019年四季度点评通报 - 党建工作 - 党建思政 - 淮矿西部煤矿投资管理有限公司

西部公司基層宣傳文化陣地2019年四季度點評通報

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根據《關于加強和改進意識形態工作的意見》(淮礦黨辦〔2017〕42號),西部公司黨群工作部通過自查與抽查相結合的方式,全面檢視兩級公司2019年四季度宣傳文化陣地建設和管理情況,現將有關情況點評通報如下:

一、主要做法

(一)重要會議文件精神宣傳及時深入

中華人民共和國成立70周年慶祝大會、黨的十九屆四中全會,以及集團公司黨委年度工作會等重要會議召開后,西部各二級公司積極進行宣傳報道,利用工廣大屏對大會進行轉播,制作宣傳牌板放在礦區顯著位置,利用網站及微信公眾號及時轉載圖解等,營造了隆重的節日氛圍。

(二)宣傳內容與形式同步創新

2019年四季度,西部公司在網站及微信公眾號相繼推出《認真宣貫安全一號文》系列專題訪談,組織刊發《我的2019》系列講述稿件和《我在現場話安全》系列新聞稿件。集團公司點評中給予“挖掘深入、短小精悍、生動活潑”評價,對我們的做法提出了表揚。

同時,四季度,西部公司網站開辦了【做精做細 做大做強】專題欄目,各二級公司積極跟時,主動創新視頻新聞拍攝手法,采取生動的編輯方式,吸引了更多職工關注,起到了良了的宣傳效果。

(三)文化陣地管理得到不斷加強

圍繞集團公司進一步強化宣傳思想和意識形態管理的相關要求,西部兩級公司迅速落實,完善制度補齊短板,努力打造對外宣傳和服務職工的有效載體。

一是網站、微信公眾號等媒體平臺管理更為規范。2019年四季度,西部公司下發了《關于各二級公司建立輿情監控臺帳及確定宣傳陣地專職監管員的通知》。網絡輿情監管人員按時填寫監管報表,做到定時監控、及時發現并消除負面輿情,牢牢把握輿論主動權。

二是宣傳文化陣地及時更新。淮河能源控股集團新聞發布會召開后,西部兩級公司及時更換了相關宣傳標識,下一步,將結合集團公司黨委年度工作會議及集團公司、西部公司職代會精神,進一步做好宣傳文化陣地內容更換工作。

二、存在問題

(一)集團公司重要會議精神的宣貫需迅速及時

集團公司四季度宣傳文化陣地點評中指出:“西部公司泊江海子礦、唐家會礦、色連二礦微信公眾號沒有及時轉發黨委年度會議新聞或相關圖解。”要引起各單位高度重視,今后對集團公司、西部公司重要會議、文件等精神的宣貫工作,要做到及時宣貫,確保集團公司、西部公司各項決策部署迅速傳達貫徹到區隊、班組、職工。

(二)四季度基層單位通訊員發稿情況通報

四季度,各二級公司特約通訊員發稿情況如下:

2019年西部公司對內通過網站及微信公眾號刊發原創稿件229篇(網站171篇、微信58篇);對外通過集團公司報紙、網站、微信公眾號及礦區電視臺刊播發稿件79篇,對外發稿量較三季度有所減少,分析原因:一方面,受原西部煤炭貿易公司劃轉影響;另一方面,泊江海子礦、安裝分公司、鐵運分公司同比上季度對外投稿大幅度減少。泊江海子礦減少4篇,安裝分公司減少7篇,鐵運分公司減少10篇。

與此同時,西部公司機關、唐家會礦外投稿件量增加幅度較明顯,較上季度分別增加19篇與7篇。具體數據為:

單位

西部  公司

泊江海子礦

唐家會礦

色連二礦

原西部貿易 公司

安裝分公司

鐵運分公司

內投 稿量

82

27

47

20

24

13

16

外投稿量

43

4

17

11

1

2

1

集團公司四季度宣傳陣地點評“西部公司色連二礦、泊江海子礦,具備電視送稿能力但特約通訊員發稿量較少”,要引起高度重視,認真組織好對外宣傳工作。

2019年全年,西部兩級公司對內通過網站及微信公從號刊發原創稿件1098篇;對外通過集團公司網站、微信公眾號及礦區電視臺刊播發稿件330余篇。 

單位

西部  公司

泊江海子礦

唐家會礦

色連二礦

原西部貿易 公司

安裝分 公司

鐵運分公司

對內投稿

386

152

194

140

125

50

51

對外投稿

127

34

62

48

32

18

13

從上述發稿情況可以看出,各二級公司中,唐家會礦投稿數量較多,同時,該礦宣傳人員在宣傳工作中,積極主動,配合度較高,聽招呼、勇創新,值得大家學習。同時,其他單位宣傳人員在全年宣傳工作中,一些工作做法也有可圈可點之處,希望各二級公司積極發揮自身工作優勢,在宣傳思想工作中進一步加強主動性、創新性,推進工作不斷邁上新臺階。

三、近期宣傳要點

(一)認真做好疫情防控與復工復產宣傳報道。以“統籌網上和網下、內宣和外宣,更好強信心、暖人心、聚民心”為引領,及時宣傳貫徹集團公司、西部公司及地方政府關于疫情防控工作的決策部署,深度報道各單位聯防聯控、保障安全生產的措施成效,生動講述復工復產一線、防疫抗疫一線的典型事跡,廣泛宣傳防控科普知識,用心用情講好西部煤電基地抗擊疫情故事,積極展示西部公司履行國企職責、主動擔當作為的良好形象。

(二)深化重要會議精神宣傳。西部兩級公司要積極利用各類宣傳平臺,圍繞集團公司黨委年度工作會議和集團公司、西部公司“兩會”精神等的宣貫,開設專題專欄,深入報道本單位結合自身實際,保持工作定力,積極主動作為,特別是統籌抓好疫情防控和復工復產,所采取的工作舉措,所取得的工作成效,大力營造“努力降低疫情影響,堅決完成全年任務”的良好氛圍。

(三)加強安全管理的宣傳。及時報道集團公司、西部公司安全系列文件宣傳貫徹落實情況。深入報道西部礦區加強水、火、頂板等瓶頸問題,持續推進輪值班長制度,強化現場安全監管等重點工作貫徹落實情況。

(四)加強發展效益宣傳。聚焦效益中心,緊緊圍繞泊江海子礦國家一級標準化驗收和產能核增、內部市場化、煤炭營銷等工作,深入挖掘基層單位在效益管理上好的做法、經驗。

(五)加強黨建工作宣傳。深入宣傳集團、西部公司黨委1.2.3號文精神,集中報道基層單位宣傳貫徹落實情況。聚焦深化作風和紀律建設、基層黨組織標準化建設、“支部創品牌,黨員創價值”、家文化建設等重點,深入挖掘基層單位好經驗好做法。

四、工作要求

(一)進一步規范新聞報道。西部兩級公司要提高政治站位、增強新聞敏銳性,對于集團公司、西部公司召開的重要會議,制定的重要文件,部署的重大決策,要通過各類宣傳平臺,第一時間在突出位置及時轉載相關報道。在自主開展的新聞報道過程中,要加強規范意識和紀律意識,對于涉及領導活動的報道,要嚴格執行《關于印發<力戒形式主義官僚主義若干規定>的通知》(淮能控股發〔2019〕60號)相關要求。

(二)強化職工思想引導。疫情防控復工復產期間,西部兩級公司要切實擔負起網絡意識形態管理工作主體責任,密切關注、積極排查、規范管理。一是要在特殊時期,加大對網絡輿情巡查、管控、處置力度,防止負面效應蔓延。二是要正面引導、及時回應、解疑釋惑,鞏固壯大主流輿論。三是要規范網絡發帖管理,教育引導職工遵守有關規定,不信謠不傳謠,堅決杜絕不負責任、歪曲事實的網絡言行。

(三)切實加強對基層通訊員隊伍的管理。對照集團、西部公司宣傳工作要求,我們的工作還存在不小差距。我們要正視差距,積極的采取有力措施,在數量上更進一步、質量上更上一層。要進一步加強考核管理、督促提高,切實提升宣傳思想工作隊伍的能力和水平。

(四)及時更新標語展牌等各類宣傳陣地內容。各二級公司要結合集團、西部公司黨委年度工作會暨“兩會”會精神的貫徹,將室內室外、網上網下、文化場館、櫥窗展牌、電子顯示屏等宣傳內容及時更新,以會議新精神引領廣大職工干事創業新實踐。




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作者:dqb03 來源:淮礦西部煤礦投資管理有限公司 更新日期:2020-03-11
 

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